Page 15 - RAPPORT SUR L’EXÉCUTION DU BUDGET DE 2018 ET SUR LE PROJET DE BUDGET DES INSTANCES CENTRALES ET LOCALES POUR 2019
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Les œuvres sociales ont continuellement progressé et les conditions de vie n’ont

                cesséde s’améliorer. La politique incitative en faveur de l’emploi a été bien suivie. Les


                finances centrales ont alloué46,878 milliards de yuans (+ 6,8 %) àtitre de subventions à
                l’emploi  pour  appliquer  les  politiques  de  subventions  à  la  création  d’emploi  et  à
                l’entrepreneuriat  et  renforcer  les  services  publics  à  l’emploi.  Quelque  13,61 millions

                                                                                                f

                d’emplois ont été créés dans les villes durant l’année 2018. Les soutiens àla réorme et


                au développement de l’éducation ont étépoursuivis. La majorité(àhauteur de 84,4 %)

                des transferts de paiements que les finances centrales ont accordés à l’éducation ont profité
                à l’enseignement dans les régions du Centre et de l’Ouest, notamment l’enseignement dans
                les  régions  pauvres.  À  l’échelle  nationale,  145 millions  d’élèves  suivant  l’enseignement

                obligatoire ont reçu gratuitement leurs manuels et ont étéexemptés des frais de scolaritéet

                des frais annexes ; 13,92 millions de pensionnaires issus de familles démunies ont bénéficié
                des subventions d’entretien ; 14 millions d’enfants qui ont suivi leurs parents travailleurs
                migrants  dans  les villes  ont  pu  continuer  àbénéficier de l’assistance de  l’État  pour leur

                éducation  malgré  leur  changement  d’école ;  37 millions  d’élèves  ont  joui  du  plan
                d’amélioration  de  l’alimentation.  Les  finances  centrales  ont  également  soutenu  le
                développement  des  lycées  de  l’enseignement  général  et  le  développement  de

                l’enseignement  préscolaire,  professionnel  et  universitaire.  Les  conditions  de  vie  de  la

                population  ont  été mieux  garanties.  Les  retraités  des  organes  administratifs,  des
                établissements  d’intérêt  public  et  des  entreprises  ont  vu  leurs  pensions  majorées  de  5 %
                environ. Le minimum mensuel de la pension sociale du régime de l’assurance vieillesse de



                base  pour  les  habitants  urbains  et  ruraux  a  été porté à 88 yuans  par  personne ;  un

                mécanisme de réajustement des pensions de vieillesse et de majoration régulièe de ladite
                                                                                              r
                pension sociale a étémis en place. Dans le cadre du plan visant àaffecter une partie des


                capitaux d’État pour alimenter le fonds de la sécuritésociale, une expéience pilote a été
                                                                                       r

                réalisée dans cinq entreprises publiques au niveau central ainsi que dans les provinces du
                Zhejiang et du Yunnan, et lancée dans 19 autres sociétés publiques centrales. Nous avons
                fait progresser l’établissement d’un mécanisme opérationnel combinant le transfert d’une

                partie du capital  public  et  le comblement  graduel  du déficit de la  caisse de pensions  de

                retraite de base des travailleurs. Le montant annuel de la subvention publique àl’assurance
                maladie de base pour les habitants urbains et ruraux a atteint 490 yuans par personne, soit
                une  hausse  de  40 yuans,  et  la  moitié  de  cette  hausse  a  profité  à  l’assurance  contre  les


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