Page 20 - ДОКЛАД О РАБОТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

организациями. Необходимо развертывать целевые мероприятия по пресечению
нарушений правил при взимании сборов с предприятий, создать механизм

скоординированного контроля и совокупного взыскания, решительно наказывать за
взимание необоснованных сборов, штрафов и поборов. Необходимо прилагать
больше усилий к решению проблем с задержкой платежей средним и малым
предприятиям, упорядочивать использование акцептованных коммерческих векселей,
государственные органы, бюджетные учреждения и госпредприятия должны
показывать пример в погашении задолженности. При реализации различных мер
поддержки необходимо отдавать приоритет сферам общественного питания,
гостиничного бизнеса, розничной торговли, культуры, туризма, пассажирских

перевозок и другим отраслям, предоставляющим огромное количество рабочих мест
и сильно пострадавшим от эпидемии, чтобы помочь им устоять перед трудностями и
открыть для них новые перспективы.
Действенно и тщательно осуществлять меры по стабилизации занятости.
Продолжать осуществлять промежуточные меры по стабилизации занятости, а

именно такие меры как снижение ставок взносов на страхование по безработице и
страхование от производственного травматизма. В отношении тех предприятий,
которые стремятся не сокращать или сокращать как можно меньшее количество
сотрудников, продолжать проводить политику возврата отчислений в фонд
страхования по безработице для оказания им поддержки в сохранении рабочих мест,
значительно повысить долю возврата для средних, малых и микропредприятий. В
2022 году численность выпускников вузов составит более 10 млн человек, в связи с
этим, необходимо усилить поддержку трудоустройства и предпринимательской

деятельности посредством проведения профориентационных мероприятий,
применения соответствующих государственных мер и предоставления услуг на
постоянной основе. Необходимо налаживать работу по устройству
демобилизованных военнослужащих, включая их трудоустройство, содействовать
трудоустройству сельских трудовых мигрантов, оказывать поддержку и помощь в

трудоустройстве людям с ограниченными возможностями и членам семей «с нулевой
занятостью». Активно развивать массовую предпринимательскую и инновационную
деятельность, наращивать возможности платформ развития массовой
предпринимательской и инновационной деятельности в предоставлении услуг.
Усиливать работу по предоставлению услуг лицам, занятым гибкими формами
занятости, совершенствовать политику социального обеспечения для этой группы
населения, проводить пилотные проекты по страхованию профессиональных рисков

для лиц, занятых новыми формами занятости. Решительно предотвращать и
искоренять дискриминацию при трудоустройстве по половому признаку, возрасту,
20