Page 11 - ЧЭНЬ ЮНЬ. ИЗБРАННЫЕ ПРОИЗВЕДЕНИЯ ТОМ III.indd
P. 11

НОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ                         9

               ратились?» , «Почему бывшие капиталисты по-прежнему зани-
               мают на предприятиях должности и имеют права?». Подобные
               сомнения среди рабочих и служащих говорят о том, что наша
               работа среди них была недостаточной и имела недочеты. Прев-
               ращение каппредприятий в смешанные государственно-частные
               — коренное изменение системы собственности предприятий, за-
               мена капиталистической формы собственности собственностью
               в основном социалистической. Эта замена в корне изменила все
               отношения внутри смешанных государственно-частных пред-
               приятий. После проведенной в 1952 году борьбы против «пяти
               злоупотреблений», то есть против подкупа должностных лиц,
               уклонения от уплаты налогов, хищения государственного иму-
               щества, недобросовестного выполнения государственных зака-
               зов и выкрадывания экономической информации, на всех кап-
               предприятиях  стал  осуществляться  рабочий  контроль  над
               производством, а профсоюз получил большую власть в области
               управления. Введение такого рабочего контроля до преобразо-
               вания  каппредприятий  в  смешанные  государственно-частные
               было  совершенно  необходимо,  благоприятствовало  развитию
               производства  и  преобразованию  этих  предприятий.  После
               преобразования каппредприятий в смешанные государственно-
               частные задача рабочего класса состоит в том, чтобы перейти
               затем от рабочего контроля над производством к непосредствен-
               ному управлению им со стороны государства, руководимого ра-
               бочим  классом.  Конечно,  осуществляя  управление  этими
               предприятиями,  государство  обязано  опираться  на  широкие
               массы рабочих и служащих, выдвигать из их числа на руково-
               дящие и другие управленческие должности наиболее опытных
               и лучших, оздоровлять и строго соблюдать правила демократи-
               ческого управления предприятием. Для рабочего класса пере-
               ход от рабочего контроля над производством к совместному уп-
               равлению  им  рабочими  и  представителями  государственного
               пая, присланными госорганами, означает расширение, а не су-
               жение его прав на управление этими предприятиями, движение
               вперед,  а  не  отход  назад.  Между  нынешними  должностями  и
               правами представителей капитала на смешанных государствен-
   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16