Page 195 - 《陈云文选》（第一卷）

关于干部队伍建设的几个问题 179
有很大的开展，新的根据地在不断建立，军队在不断扩大，党
在全国需要用很多干部，如果没有大批的新干部补充到干部

队伍中来，我们的革命事业就要停顿不前，就不能打败日本帝
国主义。
有些人说，新干部没有老干部老练，经验不如老干部多，

资格不够。照这样说来，就没有办法提拔新干部了。很明显，
这种看法是不对的。老干部都是从新干部锻炼出来的，有经验
的干部开始也都是没有经验的。新干部经过锻炼，就会从没有
经验变成有经验，由不老练变成老练。至于说到资格，那末，资

格不老的干部不一定都做不好工作。当然，我们的工作要以老
干部为骨干，有资格的老干部做县委工作、区委工作固然很

好，但是，有的地区干部的党龄都非常短，那也只有靠资历较
浅的干部担负领导责任。比如在华北那个地方，如果都要有八
年以上党龄的人才能做县委、区委的工作，那末，在整个的华
北就没有几个能担负县委、区委工作的同志。那里的干部绝大

部分是在一九三六年、一九三七年参加工作的学生。因为那个
地方是在抗战以后，我们的八路军到了才搞起来的。就是靠这
些干部打开了局面，工作开展了，而且搞得相当好。如果没有

新干部，华北的根据地就建立不起来。边区虽然老干部很多，
但是也要大量提拔新干部。这不仅是边区工作的需要，而且以
后要为全国输送干部。

抗战以后，我们党接收了大批的知识分子到党内来，参加
军队工作和政府工作，进行文化运动和群众运动，这是一个很
大的成绩。但是，也还做得不够，在某些地方还出了一些毛病。

党中央最近作出了一个关于大量吸收知识分子的决定 〔209〕 ，