Page 304 - 《邓小平文选》（第二卷）

288 邓 小 平 文 选 第 二 卷

队要打仗。当然规定要切实可行。国家不建立退休制度会影
响到整个国家的生气，军队不建立退休制度，也就不能保持自
己的生气。有了退休制度，人人都知道自己到哪年该怎么样，
这就比较好办。否则一个人一个人地处理问题，处理不下去。
军队老同志退休，办法是军队把房子盖好，再转给地方。现在
只能这样做，因为地方一下子接管还很难。还有，军队有些方
面的工作人员可以改成文职人员、雇佣人员，不穿军服。军事
院校的好多教员，也可以用文职人员，不一定用军人。教数理
化的为什么一定要军人呢？该当教授就当教授，该当讲师就当
讲师。军队医院也可以实行医务人员的制度，定技术职称，搞
那么多行政职务干什么？这些问题都要制度化。制度化以后，

编制就不会臃肿，该用一个人就是一个人，该用几个人就是几
个人。总之，这一套制度要建立起来，要好好地找些人来专门
研究。
这次精简，有了一个编制方案。但是还要进一步研究我们
的编制、体制。有些同志提了一些很好的意见，很值得我们思
考。比如，有的同志提出，根据各战区特点，根据军队装备不断
改进的情况，搞些合成军、合成师。这样便于平时合成训练，便
于指挥员熟悉特种兵的指挥，就能把平时训练和战时使用结
合起来，免得临时配属不习惯。这些问题都要当作制度问题、
体制问题提出来，作进一步的研究。研究时可能还要接触到别
的体制问题。
第三，讲训练。
一九七五年我们就提出要把训练提高到战略地位，因为
不打仗，部队军事素质的提高就得靠训练。这一段时间做了许