Page 402 - 《邓小平文选》（第二卷）

386 邓 小 平 文 选 第 二 卷

年之后，七八年之后，到领导机构的，就是到省、市、部这一级
（大的工矿企业也相当这一级）准备将来接替的，其中突出表
现好的要到中央来。现在四十岁左右的，七八年之后四十七八
岁了，也并不年轻了。如果现在五十岁左右，七八年之后就接
近六十岁了。现在我们在座的，恐怕只有极少数人比较年轻，
一般都是六十岁左右了，六十岁以上的占大多数。七八年之
后，大家都接近七十岁或者七十多了，还行哪？所以这件事要
认真地严肃地来议一下。
有没有人？我看找十万、二十万都有。问题是我们下不下
这个决心，大家是不是好好地去做工作，去了解，去发现。有什
么标准呢？就是六十年代的（主要是六十年代的）大学毕业生。

“文化大革命”以前，从一九六一年到一九六六年，一年十万，
就是六十万人。如果加上中专，近二百万。这些人是比较有专
业知识的。很多材料反映，六十年代，“文化大革命”以前几年
大学毕业的，绝大多数是表现比较好的。这些人大体上年龄四
十岁左右。我到第二汽车制造厂发现的那个副厂长，是“文化
大革命”前一两年毕业的，今年三十九岁。这样的人，在“文化
大革命”中间表现不好的有，但大量是“逍遥派”。比如我刚才
讲的那个同志，他是不赞成“文化大革命”的，他在“文化大革
命”开始以后是受打击的。“文化大革命”时受打击，这是一个
政治标准。像这样的人，是不是人才呢？他现在已到大厂副厂
长这样的岗位，再加以培养，进进党校，或者放到另外的工作
岗位再锻炼一下，为什么不可以？像这样的人，只要我们注意，
就很容易发现。一般都觉得这样的人太嫩了，或者还有一个说
法叫“骄傲”。“骄傲”两个字我有点怀疑。凡是有点干劲的，有