Page 430 - 《邓小平文选》（第二卷）

414 邓 小 平 文 选 第 二 卷

况都有。所以，我们需要有一个顾问委员会来过渡。顾问委员
会，应该说是我们干部领导职务从终身制走向退休制的一种
过渡。我们有意识地采取这个办法，使得过渡比较顺利。也许
经过三届代表大会以后，顾问委员会就可以取消了。如果两届
能够实现，就要十年，那时我们在座的有几个还在？要是两届
的话，现在六十岁的就是七十岁，七十岁的就是八十岁，八十
岁的就是九十岁。所以，顾问委员会是个过渡，这个过渡是必
要的，我们选择了史无前例的这种形式，切合我们党的实际。
但是在这个过渡阶段，必须认真使干部队伍年轻化，为退休制
度的建立和领导职务终身制的废除创造条件。中青年干部有
的是，问题是过去我们老同志眼睛长期不是向着他们，不从他

们中间去选拔接班人，总是在老的圈子里面转过去转过来，总
解决不了这个问题。这个问题军队特别严重，解决起来难度更
大，现在地方上还好一点。这个问题关系到军队建设的前途。
体制调整，国务院、党中央机关都做得不错，军队就比较差。当
着我们真正找人的时候，人还是可以找到的。当然，总要过渡
一下，总要想办法。反正我们这一代不解决这个问题，我们是
要欠帐的。最近组织了个小组，摸索将来新的中央委员会里边
多吸收一些中青年干部参加，经过几次研究，现在大体上维持
了上一届开始时的年龄。过去我们年轻，八大 〔102〕 的时候我和
陈云 〔83〕 同志都是五十二岁，当时中央委员平均年龄并不算
大。现在比九大、十大 〔106〕 、十一大 〔52〕 中央委员的平均年龄
大。当然，“文化大革命”期间不正常，造反起家的人，那是年轻
的。我们现在采取过渡形式是适当的，但是在过渡时期当中，
比如说过渡时期是两届，十年，我们必须认真解决这个问题。