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388 朱 德 选 集

内比较容易识别，好制止一些。“左”的东西往往不容易看清，
不容易制止。
反“左”容易出右，反右容易出“左”。这种情况，作为领导

者应当注意。有“左”反“左”，有右反右，有啥反啥，没有就不
反。不要一说反什么就自上而下地来个普遍化。
解决党内问题还是要和风细雨，正确地开展批评和自我
批评。领导工作发生了错误，只要上面肯作自我批评，下面怨

气就容易消。要把自我批评精神带回去，一个一个地改，一级
一级地改。把有不同意见的问题先搞清楚，有错误的来个自
我批评。毛泽东同志经常讲，党内要发扬民主，首先要有自我

批评精神。自己犯了错误，怕人家揭穿，就压制群众，哪个还
敢讲话呀？反之，下面见你作了自我批评，他就也作自我批
评。有了错误不要怕，不要掩盖起来。
大家对老红军为什么那样亲热？因为老红军讲阶级团

结，讲阶级友爱嘛！只有团结自己，才能打倒敌人。对群众我
们起码要团结百分之九十以上，对干部就不是团结百分之九
十，而是要争取团结百分之百。培养一个干部，要十年、几十

年，不容易啊！要使他到老、到死始终是个好干部。我们对干
部的培养教育，就要从这个目的出发。王明“左”倾路线 〔352〕
对干部搞“残酷斗争，无情打击”，不是开除就是处分。那个坏
作风，使革命遭受很大损失。延安整风 〔173〕 得出结论 ：和风细

雨，治病救人。这样就把作风转过来了。我们要靠党的团结，
靠批评和自我批评。对犯了错误的同志，应当治病救人，不能
搞惩办主义，无情打击。要很好地爱护干部，尊重党员的权

利。如果他没有经验，就把他教育好 ；如果他有错误，就帮助