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人才资源是第一资源

（二○○一年八月七日）

人才问题，关系党和国家的兴旺发达和长治久安。我对
这个问题十分关注，思考得很多。这里，我想强调以下几点。
一是要更新人才工作的思想观念。做好人才工作，首先
要确立人才资源是第一资源的思想，克服见物不见人和重使
用轻培养的倾向。要树立全面的人才观，克服人才单位、部门
所有的狭隘观念。要广纳贤才、知人善任，既重视有所成就的
人才，也关注具有潜能的人才；既重视国内人才，也积极吸引
海外人才；既重视国有企事业单位的人才，也要把民营科技企
业的专门人才和受聘于外资企业的专门人才纳入视野。人才
培养使用要讲投入产出，讲效益。对人才培养的投入，是收益
最大的投入。人才资源的浪费，是最大的浪费。要按照全面
发展的要求，提高人才自身的思想道德素养和科学文化素质，
充分发挥人才的主观能动性和创造精神。
二是要探索更加灵活的人才工作思路。要适应当今人才
竞争具有国际化趋势的特点，借鉴国外人才资源开发的有益

这是江泽民同志在北戴河同国防科技专家和社会科学专家座谈时讲话的
一部分。