Page 19 - 最高人民检查院工作报告

加强专业素能建设。制定检察教育培训五年规划，常态化开展检

察官与其他执法司法人员、律师同堂培训。评选 49 名全国检察业务

专家，举办全国十佳公诉人等业务竞赛，培养检察业务领军人才。制

定司法解释和司法解释性质文件 28 件，发布指导性案例 33 件。深化

检校合作，邀请 11 名专家学者到最高人民检察院挂职，组织 106 名

检察实务专家进校园，精选 180 门检察实务课程进课堂，共建 38 家

检察研究基地，推动习近平法治思想理论研究与实践应用相融互促。

强化检察业务管理。制定加快推进新时代检察业务管理现代化的

意见，健全检察业务指导体系、评价体系、制约监督体系，遵循司法

规律，引导树立正确政绩观，把“有质量的数量”和“有数量的质量”

统筹在更加注重质量上。与 2022 年相比，个案平均审查起诉时间减

少 4.8 天，捕后判决无罪和免予刑事处罚下降 24.8%，受理刑事赔偿

案件下降 30.5%，抗诉案件改变率上升 6.3 个百分点，不服检察机关

处理决定的信访下降 7.9%，法律监督工作质效明显提升。

深化司法体制综合配套改革。制定检察改革五年规划，明确 36

项改革任务。完善一体履职机制，在全国人大常委会法工委支持下，

规范上级检察院统一调用辖区检察人员办案制度。深化检察人员分类

管理，完善检察官遴选制度，优化检察官助理培养。四级院检察长常

态化列席同级法院审委会会议。推动天津、云南、宁夏、新疆等 15

个省区市建立党委政法委执法监督与检察机关法律监督衔接机制。

全面准确落实司法责任制。坚持放权与管权并重、管案与管人结

合，坚持突出检察官办案主体地位与检察长领导检察院工作相统一，

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