Page 36 - 中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要

学中心、人才中心。在有条件的地方探索建立教育科技人才统筹管理

机制。围绕创新需求加快建设国家战略人才力量，加大对战略科学家、

科技领军人才、基础研究人才、青年科技人才等的培养和支持力度。

加强人才协作，优化人才结构，完善有序流动机制，促进人才区域协

调发展。

第二节 协同推进创新型人才培养

围绕科技创新、产业发展和国家战略需求协同育人，提高人才自

主培养质量。聚焦优势学科和战略急需适度扩大“双一流”建设范围，

新建若干所新型研究型大学。健全高等教育学科专业设置调整机制，

超常规布局人工智能、集成电路等新兴领域急需学科专业，深入实施

基础学科和交叉学科突破计划。强化科研机构、创新平台、企业、科

技计划人才集聚培养功能，招生指标向重大科技任务承担单位倾斜。

探索拔尖创新人才培养新模式，加强青少年科学素养、批判性思维和

创新能力培养，强化科技教育和人文教育协同，加强基础学科、交叉

学科和战略急需领域本硕博衔接培养。

第三节 联动推进激励评价机制创新

以创新能力、质量、实效、贡献为评价导向，深化项目评审、机

构评估、人才评价、收入分配改革，激发创新创造动力活力。开展以

成果原创性和学术价值为主的基础研究评价，优化国际同行评价。推

行以用户和市场反馈为主的应用研究和技术开发评价，将新技术新产

品作为业绩考核、职称评定、人才计划支持的重要依据。赋予用人单