Page 12 - 最高人民法院工作报告

司未安排人员接替，因闭眼小憩 3 分钟被辞退，法院认定构成违法解除

劳动合同。依法支持用人单位解除虚构病情、消极怠工员工劳动合同，

支持用人单位无需向故意不签书面劳动合同的员工支付两倍工资，规制

频繁“闪辞”以经济补偿牟利的劳动“碰瓷”。

呵护未成年人健康成长。对侵害未成年人犯罪零容忍。审结侵害未

成年人犯罪案件 4 万件 4.4 万人，同比下降 1.8%，判令 1199 人禁止从

事密切接触未成年人工作，对残害未成年人、罪行极其严重的犯罪分子

依法判处死刑。加强未成年人犯罪预防治理。坚持宽严相济、惩教结合，

对已满 14 周岁犯故意杀人罪的某未成年人依法顶格判处无期徒刑，对

2356 名实施严重暴力犯罪的未成年人判处五年以上重刑，对 5822 名轻

微犯罪未成年人依法从宽处罚。综合施治做好教育、感化、挽救工作，

未成年人犯罪高发势头得到有效遏制。促推形成未成年人保护合力。综

合办理未成年人刑事、民事、行政案件，更利“六大保护”相融互促。

河南法院审理继母虐待女童案，刑事民事同步审理，对继母依法定罪判

刑，并判令变更抚养关系、赔偿人身损害。依法撤销 997 名不适格父母

监护人资格，对抢夺、藏匿未成年子女的父母依法发出人格权侵害禁令

435 份，同比分别增长 66.7%、90.8%。依法审理涉校园侵权案件，学校

尽职免责，家校同心共育，更利孩子健康成长。

努力解决“执行难”。持续加大执行力度。完善立案、审判与执行

协调联动机制，保全执行 583.7 万件，同比增长 4.6%，民事裁判自动履

行率同比增长 2.7 个百分点，执行到位 2.2 万亿元。以提级或指令等方

式交叉执行案件 26.8 万件，取得实质进展或化解 10.5 万件，执行到位

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