Page 239 - 《邓小平文选》（第二卷）

高级干部要带头发扬党的优良传统 223

不了帐。
我们的高级干部一定要亲自负责去选合乎上面讲的三个
条件的干部做接班人。首先我们自己的思想要通，要积极主动
去做，不能只靠中央组织部，因为他们不懂各行各业，也不会
熟悉所有的干部。选拔接班人要越快越好，现在我们工作中真
正的骨干大都是四十岁左右的人，三十岁左右的骨干还很少，
我们应该把这层骨干大胆地提拔起来。在座的同志过去负重
要责任的时候年龄都不大，当团长、当师长的，有的当军长的，
也只是二十几岁，难道现在的年轻人比那个时候的年轻人蠢？
不是。是因为被我们这些人盖住了，是论资排辈的习惯势力使
得这些年轻人起不来。好多同志在他们没有到领导岗位以前

好像不行，其实把他们一提起来，帮助他们一下，很快就行
了嘛。
我们军队的高级机关，比如大军区，也要选一点比较年轻
的干部。军队有它的特殊性，干部还是要一个台阶一个台阶地
来提，但是也要打破老框框才行。地方和军队不同，企业单位
和军队也不同，学校、科研单位和军队更不同，选拔人才可以
破格。有些省、市、自治区党委也提了一两个稍微年轻一点的
干部，但所谓年轻，也是四十多、五十岁左右了，而且名字总是
排在尾巴上，这也说明没有完全打破框框。还有一个问题，就
是领导班子的成员太多，一个党委常委往往有十五六个，十七
八个，甚至更多。现在，我们就是要认真选拔比较年轻的、年富
力强的同志，当中下级领导机关的一、二把手，当高级领导机
关的二、三把手。并且准备再过两三年、四五年由他们来接替
一把手。如果选错了，那就换嘛，也来得及。