Page 21 - ДОКЛАД О РАБОТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

деятельности, системы управления научно-исследовательскими проектами, а также
выделенными на них финансовыми средствами, улучшать механизм самовыдвижения

на должность руководителей проектов. Предстоит усиливать работу по защите прав
интеллектуальной собственности, разработать меры по содействию
коммерциализации результатов научно-технической деятельности. В широких
масштабах развертывать мероприятия по популяризации научных знаний. Важно
распространять инновационную культуру, развивать образцовый дух научных
деятелей, содействовать формированию добросовестного подхода к научной
деятельности. Следует расширять международные обмены и сотрудничество в
области науки и технологий, формировать открытую инновационную экосреду,

обладающую международной конкурентоспособностью.
Всесторонне подготавливать и эффективно использовать кадры. Мы будем
проводить более активную, открытую и эффективную кадровую политику.
Необходимо продвигать создание центров подготовки и сосредоточения
высококвалифицированных кадров и площадок привлечения талантливых

специалистов, способствовать рациональному распределению и скоординированному
развитию кадровых ресурсов в различных регионах страны. Ускоренными темпами
формировать государственный стратегический кадровый потенциал, всемерно
обучать и подготавливать еще большее количество первоклассных ведущих
специалистов и инновационных команд в сфере науки и технологий.
Совершенствовать механизмы выявления и подготовки выдающихся новаторов,
создавать площадки для подготовки специалистов в области фундаментальных
исследований, формировать контингент выдающихся инженеров и

высокопрофессиональных специалистов, наращивать поддержку молодых
научно-технических специалистов. Важно активизировать международный обмен
специалистами. При этом необходимо форсировать создание системы оценки
специалистов, основанной на значимости инноваций, их способностях и внесенном
ими вкладе, оптимизировать систему трудового и бытового обеспечения для

выдающихся специалистов, а также систему их награждения и поощрения. Мы
должны прилагать неустанные усилия для улучшения среды развития кадрового
потенциала, и тем самым формировать благоприятную атмосферу, в которой каждый
может полностью реализовать свои способности и раскрыть свои таланты.
3. Направлять усилия на расширение внутреннего спроса, способствовать
здоровой циркуляции в экономике. Необходимо органично сочетать реализацию
стратегии расширения внутреннего спроса с углублением структурных реформ в

сфере предложения, более комплексно координировать потребление и инвестиции,
усиливать драйверы экономического роста.
20