Page 31 - ПРЕДЛОЖЕНИЯ ЦК КПК ПО РАЗРАБОТКЕ 15-Й ПЯТИЛЕТНЕЙ ПРОГРАММЫ НАРОДНОХОЗЯЙСТВЕННОГО И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
P. 31

вопросы,  которые  больше  всего  беспокоят  народ,  и  решения  которых  он  с
                   нетерпением  ждет,  расширять  каналы  социальной  мобильности,  повысить
                   качество жизни населения.

                       37. Способствовать высококачественной и полной занятости. Для этого
                   следует  углубленно  осуществлять  стратегию  приоритетного  обеспечения
                   занятости,  улучшать  механизмы  содействия  трудоустройству,  формировать
                   благоприятную       для    трудоустройства      модель     развития.     Усиливать
                   синергетическое взаимодействие развития производств и обеспечения занятости,
                   активно  культивировать  новые  профессии  и  создавать  новые  рабочие  места,
                   оказывать  предприятиям  поддержку  в  стабилизации  занятости  и  увеличении

                   количества  рабочих  мест.  Предстоит  совершенствовать  механизм  обеспечения
                   баланса между предложением и спросом на людские ресурсы, улучшать систему
                   непрерывной  профессионально-квалификационной  подготовки,  усиливать
                   профориентацию и формирование правильных концепций использования кадров,
                   прилагать  значительные  усилия  к  разрешению  структурных  противоречий  в
                   сфере  занятости.  Совершенствовать  систему  поддержки  трудоустройства  и

                   систему предоставления общественных услуг в этой области, стабилизировать и
                   расширять  занятость  выпускников  вузов,  сельских  трудовых  мигрантов,
                   демобилизованных  военнослужащих  и  прочих  особо  выделенных  категорий
                   населения,  стимулировать здоровое развитие гибких и новых форм занятости.
                   Необходимо      наращивать      динамику      поддержки     предпринимательской
                   деятельности,  усиливать  ее  роль  в  стимулировании  трудоустройства.
                   Совершенствовать  систему  норм  труда  и  механизмы  консультирования  и

                   урегулирования в сфере трудовых отношений, усиливать работу по обеспечению
                   прав  и  интересов  трудящихся,  формировать  справедливую  и  упорядоченную
                   среду для трудоустройства. Улучшать работу по оценке влияющих на занятость
                   факторов,  их  мониторингу  и  предупреждению,  применять  комплексные  меры
                   для  реагирования  на  воздействие,  обусловленное  изменениями  во  внешней
                   обстановке и развитием новых технологий.

                       38. Совершенствовать систему распределения доходов. Неуклонно следуя
                   принципу сосуществования многообразных форм распределения при доминанте
                   распределения по труду, необходимо повышать удельный вес дохода населения в
                   распределении  национального  дохода  и  долю  оплаты  труда  в  первичном
                   распределении. Улучшать механизм первичного распределения, основанный на
                   рыночной  оценке  вклада  различных  факторов  производства  и  определении
                   оплаты  в  соответствии  с  их  вкладом,  способствовать  тому,  чтобы  большее

                   вознаграждение  получал  тот,  кто  больше  трудится,  имеет  более  высокую
                   квалификацию  или  активно  занимается  новаторской  деятельностью.  При  этом
                   необходимо совершенствовать механизмы формирования и рационального роста
                   заработной  платы  трудящихся,  а  также  механизм  гарантирования  ее  выплаты,

                                                            30
   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36