Page 32 - RAPPORT SUR L'EXÉCUTION DU PLAN DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET SOCIAL EN 2024 ET SUR LE PROJET DE PLAN POUR 2025
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l’emploi des jeunes, notamment des diplômés universitaires, mis en œuvre l’action

                   visant à favoriser l’emploi dans l’industrie manufacturière avancée et le plan de
                   création d’un million de postes de stagiaire, et établi un système de services à
                   l’emploi de qualité destinés aux nouveaux diplômés universitaires. Nous avons accru

                   l’aide à la construction des centres publics de stage et de formation professionnelle et
                   continué à mener à bien la formation professionnelle des groupes prioritaires. Nous

                   avons garanti les services à l’emploi des militaires démobilisés et majoré les pensions
                   allouées aux invalides et aux familles de martyrs révolutionnaires. Dans les zones

                   urbaines, 12,56 millions d’emplois ont été créés et le taux de chômage au sens du
                   recensement a été de 5,1 % en moyenne. Le revenu disponible par habitant a

                   progressé de 5,1 %. L’écart de revenu disponible entre les citadins et les ruraux a
                   continué de se réduire (ratio de 2,34). Nous avons encouragé les instances locales à
                   relever le salaire minimum. Plus de 11 millions de personnes en difficulté ont

                   bénéficié d’une allocation exceptionnelle.
                       Deuxièmement, le niveau de protection sociale s’est constamment amélioré.

                   À la fin de l’année, 1,07 milliard de personnes ont souscrit à l’assurance vieillesse de
                   base, dont 530 millions de travailleurs urbains. La pension de base des retraités a

                   augmenté de 3 %, et le minimum de la pension sociale de vieillesse des citadins non
                   salariés et des ruraux a aussi été augmenté. Les efforts pour gérer de manière unifiée

                   au niveau national l’assurance vieillesse de base des travailleurs des entreprises se
                   sont poursuivis. Les systèmes de gestion unifiée au niveau provincial de l’assurance
                   chômage et de l’assurance contre les accidents du travail ont été consolidés et

                   perfectionnés. Les expériences pilotes de protection contre les risques professionnels
                   pour les travailleurs engagés dans de nouvelles formes d’activités se sont bien

                   déroulées. Afin de réglementer et d’améliorer le système d’assurance maladie, nous
                   avons établi un mécanisme permanent de souscription à l’assurance maladie de base

                   et cherché à pérenniser et institutionnaliser l’achat centralisé des médicaments et des
                   consommables médicaux. Nous avons augmenté à 670 yuans par an et par personne

                   les subventions à l’assurance maladie pour les citadins non salariés et habitants ruraux
                   assurés. L’action spéciale visant à intégrer les enfants à l’assurance maladie de base a
                   été organisée méthodiquement, et un nouvel effort a été fait pour améliorer l’offre et

                   la qualité des soins médicaux pour les étudiants. Grâce au perfectionnement du
                   système de remboursement sur place des frais médicaux, sur toute l’année,

                   238 millions de règlements directs interprovinciaux des frais médicaux ont été
                   effectués en 2024. Le mécanisme de fixation et de réajustement des critères du




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