Page 23 - ДОКЛАД О РАБОТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

Совершенствовать механизмы поддержки и гарантий привлечения специалистов из-за
рубежа, улучшать предоставление услуг для работающих в Китае иностранных

специалистов. По мере углубления реформы системы управления и использования
специалистов наделять организации-работодателей более широкими правами в этой
области, способствовать обмену специалистами между производственными
организациями, вузами и НИИ, усиливать их сотрудничество по подготовке
высококвалифицированных кадров. Содействовать рациональному распределению
специалистов по регионам, укреплять взаимодействие между восточным,
центральным и западным регионами страны в сфере развития кадрового потенциала,
при этом мотивировать выдающихся специалистов на совершение трудовых подвигов

в центральном и западном регионах страны. Следует углублять реформу по
совершенствованию механизма классификационной оценки специалистов и работу по
упорядочению практики, связанной с «возвеличиванием» титулов и званий в научных
и педагогических кругах. Формировать систему оценки специалистов, основанную на
их инновационном потенциале, качестве и реальных результатах работы, а также

внесенном ими вкладе. Таким образом, мы будем стимулировать специалистов
разного профиля сосредоточивать все свои силы на исследовательской деятельности,
постепенно добиваться успехов терпеливым трудом.
4. Содействовать ускоренной реализации знаковых реформаторских мер,
более эффективно раскрывать ведущую роль реформы экономической системы.
Необходимо основательно продвигать реформы в наиболее важных областях,
прилагать особые усилия к устранению структурно-институциональных факторов,
препятствующих развитию, создавать более справедливую и более оживленную

рыночную среду.
Эффективно пробуждать активность различных субъектов хозяйственной
деятельности. Необходимо отстаивать и соблюдать принцип неуклонного
укрепления и развития общественного сектора экономики, а также неуклонного
поощрения, поддержки и направления развития необщественного сектора.

Обеспечивать качественное осуществление мероприятий по углублению реформы
госпредприятий и повышению их конкурентоспособности, ввести в действие
руководящие ориентиры для оптимизации размещения государственного сектора
экономики и его структурного регулирования, ускорять создание системы оценки
работы госпредприятий по выполнению стратегической миссии. Необходимо
тщательно и основательно претворять в жизнь нормативные правовые акты и
государственные меры по стимулированию развития негосударственного сектора

экономики, на основе закона действенно защищать законные права и интересы
негосударственных предприятий и их владельцев, побуждать негосударственные

23