Page 77 - RAPPORT SUR L'EXÉCUTION DU PLAN DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET SOCIAL EN 2024 ET SUR LE PROJET DE PLAN POUR 2025

démobilisés, favoriserons l’emploi des populations sorties de la pauvreté et des

travailleurs d’origine rurale, et renforcerons le soutien, notamment aux personnes
ayant dépassé un certain âge, aux personnes souffrant d’un handicap et aux personnes
ayant quitté le marché du travail depuis longtemps. Nous devons accélérer la

construction d’infrastructures pour la formation professionnelle, consolider les
aptitudes professionnelles des travailleurs afin de renforcer la compétitivité des

entreprises, et nous servir des différents projets pour lancer des formations de haute
qualité dans divers domaines. Il nous incombe de garantir les droits des travailleurs

qui occupent un emploi flexible ou sont engagés dans de nouvelles formes d’activités,
et de promouvoir les expériences pilotes en matière de protection contre les risques

professionnels. Nous promouvrons la création d’entreprises par les paysans de retour
dans leur région natale ainsi que par de nouveaux arrivants dans les campagnes, ce qui
permettra aussi aux habitants de la région de trouver du travail à proximité et

d’augmenter leurs revenus. Il faudra faire jouer leur rôle aux fonds d’investissement
pour les start-up, afin de promouvoir la création d’entreprises et d’emplois. Nous

poursuivrons la réforme du système de répartition des revenus, nous efforcerons
d’augmenter la part des revenus des habitants dans la répartition du revenu national et

la part des rémunérations du travail dans la distribution primaire, améliorerons les
politiques relatives à la rémunération en fonction des facteurs, et chercherons à

multiplier les moyens permettant aux personnes à faible revenu et à revenu moyen
d’accroître leurs revenus des facteurs. Nous devons encourager les entreprises à
établir ou améliorer le système de rémunération du personnel qualifié, basé sur le

niveau du poste de travail, ainsi que sur les compétences et les performances
professionnelles. Il faudra favoriser des ajustements appropriés du salaire minimum

dans les différentes régions du pays. Il faudra garantir le paiement du salaire des
travailleurs et régler les arriérés de salaire. Nous devons parachever le mécanisme

incitatif de distribution obligatoire des dividendes dans les sociétés cotées en bourse.
Deuxièmement, resserrer et renforcer le filet de protection sociale. Il faudra

améliorer la gestion centralisée au niveau national de l’assurance vieillesse de base,
perfectionner le mécanisme de financement et de réajustement en ce qui a trait à
l’assurance vieillesse de base et l’assurance maladie de base, fixer le niveau de

couverture de la protection sociale, relever de manière appropriée la pension de
vieillesse de base des retraités, augmenter de 20 yuans le minimum de la pension

sociale de vieillesse des citadins non salariés et des ruraux, et accroître de 30 yuans
par tête la subvention publique versée à l’assurance maladie pour les citadins non

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