Page 22 - RAPPORT D'ACTIVITÉ DU GOUVERNEMENT

poursuivrons la réforme des droits et du système de rémunération spéciale des scientifiques

et des techniciens qui font des découvertes dans le cadre de leur activité professionnelle,
afin de valoriser davantage les acquis de la recherche. Nous renforcerons la protection et

l’exploitation des droits de propriété intellectuelle, et accélérerons la mise en place de
plateformes de preuve de concept, d’essais pilotes et de technologies génériques

sectorielles. Nous parachèverons le système de contrôle différencié des fonds de
capital-risque, intensifierons le soutien financier à vocation politique, accélérerons le
développement du capital-risque et encouragerons l’accroissement du capital patient. Nous

élargirons l’ouverture et la coopération dans le domaine scientifique et technologique. Nous
renforcerons la vulgarisation des connaissances scientifiques afin d’élever le niveau de

formation de nos concitoyens en la matière. Nous ferons rayonner l’esprit scientifique et
nous efforcerons de ménager un environnement favorable à l’innovation et à la tolérance de

l’échec.
Élever globalement la qualité de nos talents. Grâce à l’effet de rayonnement des

centres de hautes compétences et des plateformes permettant d’attirer et de rassembler des
talents, nous formerons rapidement une force nationale de talents dans les domaines
stratégiques et renforcerons la formation d’innovateurs hors du commun, de compétences

critiques dans les secteurs prioritaires et de personnes hautement spécialisées. Nous
accroîtrons notre soutien aux jeunes chercheurs et techniciens d’élite et leur confierons des

responsabilités importantes. Nous valoriserons l’esprit du maître artisan et formerons un
contingent d’ouvriers qualifiés de premier ordre. Nous mettrons au point le mécanisme
pour attirer des personnes compétentes de l’étranger, et améliorerons les services en faveur

des compétences étrangères. Nous poursuivrons la réforme du système de gestion des
compétences en accordant une plus grande autonomie aux employeurs, et promouvrons la

formation et l’échange de talents entre instituts de recherche, entreprises et établissements
d’enseignement. Nous veillerons à une répartition optimale des ressources humaines entre

les différentes régions, renforcerons la coopération entre l’Est, le Centre et l’Ouest, et
encouragerons nos meilleures compétences à briller dans les régions du Centre et de

l’Ouest. Nous poursuivrons la réforme du système d’évaluation des différentes catégories
de personnel scientifique et éducatif en combattant la surestimation des titres pour mettre
l’accent sur la capacité d’innovation, l’apport au progrès de la recherche ainsi que la qualité

et l’utilité des travaux réalisés, de manière à ce que nos meilleurs cerveaux puissent

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