Page 27 - ДОКЛАД О РАБОТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
P. 27

«зеленый  коридор»,  направленный  на  поддержку  научно-технических  предприятий,
                занимающихся  освоением  основных  ключевых  технологий,  в  выходе  на  фондовый

                рынок и в осуществлении слияния и реорганизации, развивая финансовые услуги в
                сфере науки и технологий для поддержки инновационной и творческой деятельности.
                     Продвигать  интегрированное  развитие  образования,  науки,  технологий  и
                кадрового  потенциала.  Для  этого  необходимо  создать  и  далее  совершенствовать
                соответствующий  координационный  механизм,  усиливать  сопряжение  планов  и
                единое  распределение  ресурсов,  повышать  согласованность  государственных  мер  и
                взаимосвязанность  процедур  оценки.  Совершенствовать  механизм  соответствия

                работы  по  подготовке  специалистов  потребностям  социально-экономического
                развития,  на  основе  дифференцированного  подхода  продвигать  реформу  высших
                учебных  заведений,  осуществлять  динамическое  регулирование  структуры
                академических  дисциплин  и  специальностей,  запустить  новый  раунд  программы
                создания  первоклассных  вузов  и  академических  дисциплин  мирового  уровня,
                создавать  государственные  междисциплинарные  научные  центры,  усиливать

                самостоятельную  подготовку  выдающихся  новаторов.  Ускоренными  темпами
                укреплять  государственный  стратегический  кадровый  потенциал,  активизировать
                работу  по  привлечению  и  подготовке  первоклассных  ведущих  специалистов  и
                молодых  кадров  в  области  науки  и  технологий,  способствовать  подготовке
                выдающихся  инженеров,  «мастеров  великой  державы»  и  специалистов  с
                высокопрофессиональными              навыками.          Формировать          контингент
                высококвалифицированных  рабочих  производств.  В  соответствии  с  высокими

                стандартами  содействовать  созданию  центров  и  площадок  для  подготовки  и
                привлечения  высококвалифицированных  кадров,  способствовать  согласованному
                развитию кадрового потенциала в разных регионах страны. Углубляя реформу систем
                и механизмов развития кадрового потенциала, необходимо совершенствовать систему
                оценки  специалистов,  главными  критериями  которой  являются  инновационный
                потенциал, качество и реальные результаты работы, а также внесенный ими вклад,

                устранять препятствия для обмена специалистами, стремиться к тому, чтобы таланты
                разного  профиля  развивались  на  конкурентной  основе  и  раскрывали  свои
                способности.
                     4. Продолжать углублять реформы в ключевых сферах. Сосредоточиваясь на
                формировании  системы  социалистической  рыночной  экономики  высокого  уровня,
                прилагать  интенсивные  усилия  для  решения  сложнейших  задач  реформ,  устранять
                глубинные структурно-институциональные препятствия, наращивать движущие силы

                и жизненную энергию высококачественного развития.
                     Всесторонне  продвигать  работу  по  формированию  единого  всекитайского

                                                            27
   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32