Page 65 - Beschluss des ZK der KP Chinas über die weitere umfassende Vertiefung der Reform zum Vorantreiben der Chinesischen Modernisierung

auf fachliches Training und Praxiserprobung legen und zielen darauf ab, die Kompetenzen
der Kader zur Modernisierung unseres Landes in aller Hinsicht zu erhöhen. Das System für
die Amtszeitbegrenzung von führenden Kadern wird verfeinert und umgesetzt. Zudem sind

Verbesserungen im Ablösungs- und Arbeitsübergabesystem für die Hauptverantwortlichen
von Führungsgremien vorgesehen. Die Parteiorganisationen sollen verstärkt politische und

organisatorische Funktionen wahrnehmen. Neue Anstrengungen gibt es auch bei der
Auslotung wirksamer Wege zur Verstärkung des Parteiaufbaus in neuen wirtschaftlichen

und gesellschaftlichen Organisationen sowie neuen Berufsgruppen. Nicht zuletzt wird es
auch beim Schulungs- und Verwaltungsmechanismus für Parteimitglieder sowie dem

Mechanismus zur besseren Entfaltung ihrer Rolle Verbesserungen geben. Wir werden die
innerparteilichen Vorschriften und Bestimmungen weiter ergänzen, um deren Autorität und
Durchführungskraft zu stärken.

(59) Gründliche Verbesserung des Arbeitsstils und der Integrität der Partei sowie

intensive Förderung des Antikorruptionskampfes
Der Mechanismus, der für eine konkrete, präzise und regelmäßige politische Kontrolle
sorgt, wird weiter optimiert. Wir werden den Geist der „Acht Bestimmungen des

Zentralkomitees der KP Chinas zur Verbesserung des Arbeitsstils und zur engen Verbindung
mit den Volksmassen“ konsequent in die Praxis umsetzen und Verbesserungen bei den

Systemen und Mechanismen zur Verhinderung und Korrektur von Formalismus und
Bürokratismus erwirken. Hierzu ist es nötig, Sitzungen und Dokumente konsequent zu

reduzieren, zu vereinfachen und zu standardisieren. Gleiches gilt auch für Vorzeige- und
Entwicklungsaktionen aller Art sowie verschiedene Aktivitäten mit Bezug auf die

Bewertung und Erfüllung verbindlicher Normen, aber auch für Festlichkeiten, Messen und
Foren. Die Gesamtmenge der Kontroll- und Aufsichts- sowie auch der Überprüfungs- und
Evaluationsvorgänge an der Basis ist streng zu begrenzen und die Qualität unserer

Recherchen und Vorortuntersuchungen zu erhöhen. Sprich: Übermäßiger Frequenz und
überbordendem Aufwand ist konsequent entgegenzuwirken. Ferner ist vorgesehen,

detaillierte Verzeichnisse für die Gegenstände zur Erfüllung der Dienstpflichten der
Gemeinden (Wohnbezirke) anzulegen. Die Langzeitmechanismen zur Entlastung der

Basisebene sind stetig zu vervollkommnen. Es ist die Einführung eines Mechanismus für
Disziplinerziehung geplant, der eine regelmäßige Sensibilisierung mit zeitlich kurzen und

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