Page 98 - 中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要

业标准和技能人才评价制度，深入实施“新八级工”职业技能等级制

度，构建国家资历框架体系。办好世界技能大赛。

第三节 加强就业服务和劳动者权益保障

健全就业支持和公共服务体系，营造公平有序就业环境。完善劳

动标准体系和劳动关系协商协调机制，健全灵活就业、新就业形态劳

动者权益保障制度，推动平台企业公平制定劳动规则、依法合规用工，

构建和谐劳动关系。加快流动人员档案服务数智化。强化择业和用人

观念引导。完善劳动就业法规体系，提升劳动关系矛盾调解仲裁效能，

健全劳动保障监察体制，督促企业依法落实工时制度，有效治理就业

歧视、欠薪欠保、违法裁员等。健全就业失业统计监测和风险预警体

系，完善规模性失业风险防范化解机制。（见专栏 18）