Page 47 - DECISIÓN DEL CC DEL PCCH SOBRE UNA MAYOR PROFUNDIZACIÓN INTEGRAL DE LA REFORMA EN IMPULSO DE LA MODERNIZACIÓN CHINA

中央党史和文献研究院译

de la reforma las expectativas sociales, la sabiduría de las masas, las opiniones de los
expertos y las experiencias formuladas en los niveles de base. Propónganse los temas de la
reforma con ceñimiento a la resolución de las contradicciones destacadas y optimícese el
mecanismo de generación de proyectos en cuanto a las reformas prioritarias, trabajando con

atenimiento a la verdad y consiguiente corrección de errores, así como con descubrimiento
a tiempo de los problemas y consiguiente rectificación de las desviaciones. Se
perfeccionarán los mecanismos tanto de incentivo como de orientación por la opinión
pública referentes a la reforma, creándose así una buena atmósfera para ella.
58. Profundización de la reforma del sistema de la construcción del Partido. Hay
que perfeccionar los sistemas y mecanismos de esta construcción, considerando como
punto de acentuación la movilización del entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de todo

el Partido encaminados a llevar a cabo la reforma y promover el desarrollo. Refuércese el
pertrechamiento con las teorías creadas por él y establézcase, dándole además compleción,
un mecanismo de efecto duradero por el que, a través del estudio, se forje el espíritu, se
acreciente la sabiduría, se enderece el estilo y se impulse la acción. En la profundización de
la reforma del sistema de cuadros y personal, se impone determinar definidamente una

orientación correcta en la selección y empleo del personal, dedicar grandes esfuerzos a la
elección de cuadros políticamente fuertes, atrevidos a asumir responsabilidades, impetuosos
en la reforma, destacados por sacar méritos reales y honrados e íntegros, y resolver con
empeño los problemas de cumplimiento del deber de los cuadros: arbitrariedad, pasividad,
recelo o incompetencia. Hay que establecer y llevar a la práctica un correcto concepto de
los méritos administrativos, completando mientras tanto el mecanismo de trabajo dirigido a
una eficaz prevención y rectificación de las desviaciones respecto de él. Es indispensable
que en la implementación de los “tres discernimientos” se les dé a los cuadros incentivo de

avanzar abriendo camino y hacer trabajo práctico y actividades emprendedoras. Hace falta
impulsar la regularización de la disposición personal al ascenso o descenso de rango
jerárquico entre los cuadros dirigentes e invertir más esfuerzo en someter a reajuste a los
cuadros que se vean impropios para sus cargos en activo. Con motivo de elevar
integralmente la capacidad de los cuadros para la modernización, se completará el

mecanismo de su capacitación regularizada, especialmente la de índole básica,
fortaleciéndose mientras tanto su entrenamiento especializado, así como su adquisición de
temple en la práctica. Es menester perfeccionar y aplicar entre los cuadros dirigentes el
sistema de periodo de mandato y completar el sistema de traspaso para casos de sustitución
de cargo del responsable principal de un equipo dirigente. Se reforzarán las funciones
políticas y organizativas de los organismos partidarios. Se harán exploraciones en pos de
vías eficaces para reforzar la construcción del Partido en los nuevos tipos de organizaciones

económicas y sociales, y en los colectivos de nuevas modalidades de empleo. Se hará un

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