Page 10 - Explications relatives à la Décision du Comité central du Parti communiste chinois sur l'approfondissement plus poussé de la réforme en vue de promouvoir la modernisation chinoise

En ce qui concerne la réforme du système scientifique et technologique, le texte

souligne l’importance de développer plus énergiquement nos forces scientifiques et
technologiques d’intérêt stratégique, et d’améliorer la répartition des instituts de recherche

nationaux, des universités de haut niveau dans le domaine de la recherche et des entreprises
technoscientifiques leaders tout en définissant mieux leurs fonctions. Il met également

l’accent sur la nécessité d’optimiser la gestion des programmes de recherche, de renforcer
la répartition prospective et pionnière de la recherche fondamentale, de la recherche des
disciplines croisées de pointe et de la recherche dans les domaines prioritaires. Il souligne

qu’il faut renforcer le rôle primordial des entreprises dans l’innovation, édifier un
mécanisme consistant à créer des entreprises technoscientifiques leaders tout en renforçant

celles qui existent, autoriser les établissements scientifiques d’intérêt public à appliquer un
système de gestion plus souple par rapport aux établissements d’intérêt public ordinaires et

à pratiquer, à titre d’essai, une gestion inspirée de celle des entreprises. Il est affirmé dans le
texte qu’il faut poursuivre la réforme sur l’attribution des droits qui sont liés aux

découvertes réalisées dans le cadre des activités professionnelles des scientifiques et
techniciens.
Quant à la réforme du système de formation des talents, le texte met en avant la

nécessité de former plus rapidement une force nationale de talents dans les domaines
stratégiques, d’améliorer le niveau de compétences des talents issus d’horizons variés, de

perfectionner les mécanismes de découverte, de sélection et de formation de jeunes
innovateurs, de mieux assurer le traitement des jeunes chercheurs et techniciens, de parfaire
les mécanismes de mesures incitatives en faveur des talents, en accordant aux employeurs

une plus grande autonomie et offrant un environnement plus souple aux talents, et
d’améliorer le mécanisme de soutien pour attirer les personnes compétentes d’outre-mer.

Troisièmement, mettre en œuvre la réforme dans tous les domaines. Dans le cadre
des dispositions d’ensemble dites « Plan global en cinq axes » et des dispositions

stratégiques des « Quatre Intégralités », nous affirmons dans le texte qu’il faut promouvoir
l’approfondissement plus poussé de la réforme sur tous les plans et coordonner

l’organisation de la réforme du système économique et des réformes dans tous les domaines
concernés.
En ce qui concerne les réformes en matière de démocratie et de légalité, le texte

indique les tâches à effectuer en vue d’améliorer la démocratie populaire intégrale et l’ordre

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