Page 25 - Beschluss des Zentralkomitees der Kommunistischen Partei Chinas über einige wichtige Fragen zur unablässigen Förderung der umfassenden strengen Parteiführung

Posten zur Flucht vor Strafe zu verhindern und zu bekämpfen. Gegenüber

pensionierten Funktionären ist ebenfalls eine stärkere Verwaltung und Kontrolle zu
realisieren. Die Parteiorganisationen aller Ebenen und ihre Führungskader müssen
mutig solide Verwaltungsarbeit leisten und auf strenger Führung beharren. Vor
fehlerhaften Äußerungen und Handlungen dürfen sie in keinem Falle die Augen
verschließen oder diese gar verschleiern. Die Arbeitsvorschriften zur

Kaderverwaltung und -kontrolle sind gut auszuarbeiten.

Strenge Kontrolle und aufrichtige Fürsorge sollen nach wie vor ineinander greifen,
Ansporn und Restriktionen stets gleiches Gewicht besitzen. In diesem Kontext gilt es,

die Ansporn- und Schutzmechanismen für Verantwortungs- und Leistungsträger unter
r
den Funktionäen weiter zu verfeinern. Wer mutig Verantwortung schultert,
verantwortungsvoll arbeitet und Macherqualitäten zeigt, dem gilt es, den Rücken zu

stärken. Das System für vertrauensvolle Gespräche und Unterredungen von Angesicht
zu Angesicht ist gut umzusetzen. Zur gezielten Verstärkung der Schulung und
Anleitung der Funktionäre ist es unerlässlich, sich rechtzeitig ein Bild von deren
Gedankenwelt, Arbeitssituation, körperlicher und seelischer Verfassung sowie deren
familiären Umständen zu machen. Insbesondere in Hinsicht auf die öffentlich

Bediensteten ist noch intensivere und bessere Arbeit zu leisten. Die Anreizeffekte
unter anderem des zweispurigen Systems der Amtsfunktionen und -stufen müssen gut
greifen, Auszeichnungs- und Prämienmechanismen noch besser werden. Nicht zuletzt
gilt es, auch alle politischen Maßnahmen zur Fürsorge und Unterstützung der

Funktionäre an der Basis gut zur Anwendung zu bringen.

Nach wie vor greift das Prinzip der Fachkräfteverwaltung durch die Partei, wobei
Fachkräfte politisch stärker anzuleiten und einzubinden sind. Die Systeme und

Mechanismen zur Fachkräfteentwicklung bedürfen einer gründlichen Reform, die
Entwicklung von Bildungswesen, Wissenschaft und Technologie sowie
Fachkräftebereich einer ganzheitlichen Förderung. Es ist notwendig, allseitig
Fachkräfte heranzubilden, anzuziehen und sie sinnvoll einzusetzen sowie die

Unterstützung und Dienstleistungsabsicherung für sie besser zu leisten. Fachkräfte
sind zu tiefer Parteiverbundenheit, engagiertem Dienst am Vaterland, vollem
Arbeitseifer und hoher Opferbereitschaft, ja stetigem Dienst am Volk anzuspornen.
Ziel muss es sein, talentierte Menschen aus allen Bereichen für die Sache von Partei

und Volk zu gewinnen. Das an Experten gerichtete Kontakt- und
Dienstleistungssystem der Parteikomitees ist gut anzuwenden, wobei es entsprechend
den an Experten gerichteten Arbeitsmechanismus zur direkten Kontaktunterhaltung
und Dienstleistungsbereitstellung durch Führungskader zu vervollständigen gilt. Die

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