Page 36 - Beschluss des Zentralkomitees der Kommunistischen Partei Chinas über einige wichtige Fragen zur unablässigen Förderung der umfassenden strengen Parteiführung
P. 36

Disziplinverstöße  gar  ignoriert,  sind  die  entsprechenden  Verantwortlichkeiten

                   ernsthaft zu ermitteln.


                   (5) Allseitige Entfaltung der Schulungs-, Restriktions-, Gewährleistungs- und
                   Anspornungsfunktion der Disziplin

                                                                               i
                   Es  ist  erforderlich,  einen  Mechanismus  zur  regelmäßgen  und  dauerhaften
                   Disziplinschulung  einzurichten  und  diesen  zu  vervollkommnen.  Parteistatut,
                   Parteivorschriften  und  Parteidisziplin  müssen  als  obligatorische  Kurse  bei
                   Fortbildungen der Parteimitglieder und Funktionäre gelten. Alle Parteimitglieder und
                   Funktionäre  sind  dazu  anzuleiten,  die  Parteidisziplin  zu  lernen,  zu  begreifen  und

                   einzuhalten. Sie sollen sich an ein Arbeits- und Lebensumfeld gewöhnen, in dem sie
                   stetiger  Kontrolle  und  Einschränkung  unterliegen.  Die  Disziplinschulungen  sollen
                   sich verstärkt durch die gesamte Laufbahn der Parteimitglieder hindurchziehen, wobei
                   es  die  disziplinarische  Ermahnung  insbesondere  zu  allen  wichtigen  Zeitpunkten  zu

                   intensivieren  gilt,  etwa  bei  Parteieintritt,  Berufseinstieg  und  Postenversetzung,  bei
                   familiären  Veränderungen  sowie  bei  Abtritt  und  Pensionierung.  Je  nach  den
                   jeweiligen  Amtspflichten  der  Parteimitglieder  und  Funktionäre  verschiedener
                   Funktionen  und  Stufen  sowie  in  verschiedenen  Branchen  sind  diejenigen

                   Disziplinregeln  und  Rechtsvorschriften,  die  es  jeweils  gut  zu  kennen  und  zu
                   beherrschen  gilt,  klar  zu  benennen.  Auch  ist  die  disziplinarische  Fortbildung  von
                   Hauptzielgruppen  gut  anzupacken,  darunter  etwa  jüngst  beförderte  Funktionäre,
                   Kader auf Schlüsselposten sowie Nachwuchskader. Nach wie vor gilt es, aus früheren

                   Fehlern zu lernen, um künftige zu vermeiden und die Krankheit zu bekämpfen, um
                   den Patienten zu retten. Die „Vier Formen“ der Kontrolle und Disziplindurchsetzung
                   sind  gründlich  in  die  Praxis  umzusetzen,  wobei  es  insbesondere  die  erste  dieser
                   Formen  schwerpunktmäßig  gut  zu  nutzen  gilt.  Hohe  Schutzwälle  und  vielerlei
                   Befestigungen sind zu errichten, um insbesondere die genannten Parteimitglieder und

                   Kader in höchstem Maße zu erziehen und davor zu schützen, auf weitere Abwege zu
                   geraten. Es gilt, nach Wahrheit stets in den Tatsachen zu suchen und alle geltenden
                   Vorschriften,  die  Disziplin  und  die  Gesetze  einzuhalten.  Die  ideologisch-politische

                   Arbeit soll sich durch alle genannten Aufgaben hindurchziehen. Ziel muss es sein, den
                   Standardisierungsgrad  und  die  Genauigkeit  von  Disziplindurchsetzung  und
                   Verantwortlichkeitsermittlung  zu  stärken  und  politische,  disziplinarisch-gesetzliche
                   und  gesellschaftliche  Effekte  zu  einer  organischen  Einheit  zu  verschmelzen.  Es  ist
                   erforderlich, parallel zur Disziplinstraffung auch die Fürsorge für die Parteimitglieder

                                 r
                   und Funktionäe zu stärken, um im Rahmen der Vorschrifts- und Disziplineinhaltung
                   auch Reformen und Innovationen sowie berufliches Engagement und Pionierarbeit zu

                                                            35
   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41